February 05, 2015

Fast CompanyがJLab Audioの社長を紹介

Fast Companyの記事「3 Companyの文化ルールは、スタートアップをIMPLOSIONから救います.'

JLab Audioのスタートアップ企業としての歴史は、会社の初期段階での文化の重要性に関するFast Companyの最近の記事に関する彼の考えを共有するために、JLab社長のWin Cramerを獲得しました。 Cramerは引用されています:

「あっという間に収まらないものを排除する。急速に成長している企業の文化にとって、ただ収まらない人ほど問題になるものはありません。私はこの過ちを犯し、あまりにも長い間、お尻に噛みつきました。」

JLab Audioでは、私たちの個性を維持しながら、組織構造に集中できる構造を生き、食べ、呼吸できる幸運に恵まれています。 Winのリーダーシップ、設定されている企業文化の基準、および厳しい決定を下す能力により、JLabの成功率は年々向上しています。 JLabが急速に成長するにつれて、私たちはどこから始めたのかを常に思い出しています。 私たちは、あなたがそれを夢見ることができれば、あなたがそれをすることができるという証拠です。 #RockitOut

さらに読むには、Fast CompanyのWebサイトでこの記事を見つけるか、または こちらをクリック.



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